- الرئيسية
- المغرب كله
- الدار البيضاء
- بوسجور
- أفيتو للشغل
- فترات تدريبية و دروس
- دروس
- تكوين في الموارد البشرية والإدارة ونظام الرواتب Sage
1/7
تكوين في الموارد البشرية والإدارة ونظام الرواتب Sage
بوسجور, الدار البيضاء
بوسجور, الدار البيضاء
الفئةدروس, للبيع
وصف
الهدف من الدورة هو تكوين محترفين في مجال الموارد البشرية، قادرين على التطور نحو مناصب ذات مسؤولية في مجال إدارة الموارد البشرية. يضمن البرنامج تكوينًا عاليًا في إدارة الموارد البشرية للباحثين أو الطلاب أو المهنيين، من أجل اكتساب الكفاءات القائمة على إتقان الأدوات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية مع اتباع نهج شامل يتكيف مع كل مجال.
إدارة الكفاءات
تكوين
توظيف
إدارة شؤون الموظفين
Sage Paie
إدارة الفريق
قانون العمل
إدارة شؤون الموظفين تكوين إدارة الموارد البشرية
إدارة الإجازات
عقود العمل
ظروف العمل
الرفاهية في العمل
المخاطر المهنية
المخاطر النفسية والاجتماعية
Chief Happiness Officer
تكوين
حصيلة الكفاءات
التعلم الإلكتروني
تقييم التكوين
أدوات التكوين
خطة التكوين
التكوين: العائد على الاستثمار
إدارة الكفاءات
تقييم الكفاءات
إطار ذو إمكانات عالية
إدارة المواهب
الإدارة التقديرية للوظائف والكفاءات
تنظيم إدارة الموارد البشرية
الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات
التكوين
الموارد البشرية
وظيفة الموارد البشرية
SIRH
أن تكون مديرًا للموارد البشرية
أدوات إدارة الموارد البشرية
مقابلة التقييم السنوية
إدارة الوقت
إدارة المسار المهني
هرم الأعمار
توظيف
التوظيف الإلكتروني
توظيف أول موظف
إجراءات التوظيف
إدماج موظف جديد
التنقل الداخلي
توظيف مستقل
أدوات التوظيف
مقابلة التوظيف
عملية التوظيف
توظيف متدرب
ملف تعريف المرشحين
الأجر
زيادة الراتب
إدارة الرواتب
نظام المكافآت
مدة التكوين:
حزمة التكوين الأولي - 36 ساعة
أسبوع واحد - شهر واحد - 3 أشهر
حزمة التكوين المتقدم - 72 ساعة
شهر واحد - 3 أشهر - 6 أشهر
حزمة التكوين الخبير - 144 ساعة
إدارة الكفاءات
تكوين
توظيف
إدارة شؤون الموظفين
Sage Paie
إدارة الفريق
قانون العمل
إدارة شؤون الموظفين تكوين إدارة الموارد البشرية
إدارة الإجازات
عقود العمل
ظروف العمل
الرفاهية في العمل
المخاطر المهنية
المخاطر النفسية والاجتماعية
Chief Happiness Officer
تكوين
حصيلة الكفاءات
التعلم الإلكتروني
تقييم التكوين
أدوات التكوين
خطة التكوين
التكوين: العائد على الاستثمار
إدارة الكفاءات
تقييم الكفاءات
إطار ذو إمكانات عالية
إدارة المواهب
الإدارة التقديرية للوظائف والكفاءات
تنظيم إدارة الموارد البشرية
الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات
التكوين
الموارد البشرية
وظيفة الموارد البشرية
SIRH
أن تكون مديرًا للموارد البشرية
أدوات إدارة الموارد البشرية
مقابلة التقييم السنوية
إدارة الوقت
إدارة المسار المهني
هرم الأعمار
توظيف
التوظيف الإلكتروني
توظيف أول موظف
إجراءات التوظيف
إدماج موظف جديد
التنقل الداخلي
توظيف مستقل
أدوات التوظيف
مقابلة التوظيف
عملية التوظيف
توظيف متدرب
ملف تعريف المرشحين
الأجر
زيادة الراتب
إدارة الرواتب
نظام المكافآت
مدة التكوين:
حزمة التكوين الأولي - 36 ساعة
أسبوع واحد - شهر واحد - 3 أشهر
حزمة التكوين المتقدم - 72 ساعة
شهر واحد - 3 أشهر - 6 أشهر
حزمة التكوين الخبير - 144 ساعة
إعلانات جوجل
